根据国务院办公厅《关于促进家政服务业提质扩容的意见》（国办发〔2019〕30号）文件精神，泉州于2019年11月获批全国家政服务业提质扩容“领跑者”行动重点推进城市。

为全面落实好家政服务业提质扩容“领跑者”行动试点各项任务，促进我市家政服务业健康可持续发展，我市进一步完善《关于关于促进家政服务业发展的若干措施》（修订稿）（以下简称为《若干措施》）。现将《若干措施》有关政策解读如下：

《若干措施》主要框架分为“发展员工制家政企业”“推动家政服务进社区”“构建家政服务载体”“推进家政行业规范化发展”四大部分，具体为：

（一）着力发展员工制家政企业，深入开展家政品牌培育

1.引导家政企业发展员工制。对经认定符合员工制条件且员工人数30人以上50人（含）以下的家政企业一次性奖励5万元，50人以上100人（含）以下的家政企业一次性奖励10万元，100人以上150人（含）以下的家政企业一次性奖励15万元，150人以上200人（含）以下的家政企业一次性奖励20万元，200人以上的家政企业一次性奖励30万元。

2.鼓励家政企业规模化规范化发展。对首次纳入规上服务业的家政企业，给予一次性奖励10万元。

3.推进线上线下融合发展。对家政服务年总营业额超过500万元且在自有平台或第三方平台年网络营业额超过100万元的员工制家政企业，给予20万元一次性奖励。对于家政服务年总营业额超过1000万元且在自有平台或第三方平台年网络营业额超过200万元的员工制家政企业，给予30万元一次性奖励。

4.支持开展健康体检。对员工制家政企业组织家政服务人员开展分类健康体检的，按照家政服务员四级体检项目和标准由低到高按每人每年100、150、200、250元给予补助。

（二）着力推动家政服务进社区，促进居民就近享有便捷服务

1.支持家政服务进社区。对经市商务局报备同意、组织10家以上家政企业开展家政服务进社区活动的，按实际发生费用给予承办方补助，每年开展1-2次，补助金额累计不超过10万元。

2.加大社区家政服务的有效供给。对免租金提供30平方米以上场地、合作期限2年以上用于居家养老、托育、家政服务的社区，给予一次性补助10万元。

（三）构建家政服务载体，推动集聚化发展

1.探索建设全市家政服务公共平台。建设一个集线上线下融合、行业信用信息、公共服务查询、上门服务登记、服务评价体系为一体的全市家政服务大数据平台，通过政府购买服务方式分年度采购平台服务。

2.建设家政服务产业园。规划建设集创业孵化、市场开拓、融资服务、人才培养、宣传推介、品牌策划等产学研用为一体、线上线下结合的家政服务产业园。对入驻家政上下游企业超过10家、产权面积超过5000平方米的园区，按园区建设主体当年度新增投资额50%给予补助，每年最高不超过100万元。

（四）加强保障体系建设，推进行业规范化发展

1.支持开展人才队伍培训。将家政从业人员的职业技能培训纳入我市紧缺工种培训，鼓励家政企业对员工开展岗前培训、岗位技能提升培训、转岗转业培训，培训合格后按标准给予企业相应的培训补贴，从就业专项资金中列支。

2.支持校企合作和产教融合。通过购买服务方式支持泉州市家政服务业产教融合联盟业务开展，每年不超过10万元；对列入省级、国家级产教融合培育库的家政企业，一次性分别给予10万元、20万元奖励。

3.加大宣传推广力度。安排一定经费用于委托媒体共同打造《生活一点通》家政服务专栏，加大对《泉州市家庭服务管理规定》、家政政策、诚信体系建设等知识的宣传，营造发展氛围。

4.支持举办家政职业技能竞赛。安排一定资金用于组织举办市级家政职业技能竞赛，提高家政服务技能水平，选拔家政能手参加省级竞赛，按照实际发生费用给予承办方最高不超过15万元补助。对于竞赛总成绩优异的选手，按规定纳入泉州市技术能手、泉州市金牌工人、泉州市三八红旗手（集体）和高技能人才等荣誉的评选和评定范围。

5.支持家政信用体系建设。员工制家政企业登录商务部“家政服务信用信息平台”，建立家政企业和家政服务员信用记录，成功录入信息并经审核通过100人（含）以上，按每名审核通过人员100元给予员工制家政企业补贴，每家企业最高不超过10万元。鼓励企业依托信用信息平台，推广上门服务卡。

6.支持家政服务标准化试点。对通过省级家政服务业标准化试点考核评估的员工制家政企业，给予一次性奖励5万元。对通过国家级家政服务业标准化试点考核评估的员工制家政企业，给予一次性奖励10万元。

本措施自2023年1月1日起施行，有效期至2024年12月31日，具体由市发改委、商务局、财政局负责解释。