“这是我到市发改委的第657天，从新疆到泉州，虽离家千里，却不觉是他乡之客，发改的领导和同事不仅在业务上给我提供帮助，更在日常相处中给了我家人一般的温暖......”

　　“来到发改的每一天，都时时有紧迫感，有‘本领恐慌’，今天想跟在场的各位前辈请教一下，如何高效建立自己的知识和业务体系......”

　　为帮助新入职年轻干部更快、更好地融入新环境、适应新岗位、掌握新能力，以“争优、争先、争效”的状态投入发改部门工作中，7月26日，泉州市发改委组织召开新入职干部工作交流座谈会。委党组书记、主任廖良结，党组成员、副主任陈锦霞和各科室业务骨干、新入职干部参加会议并进行交流。

　　会上，新入职干部依次进行自我介绍、交流工作感悟，并围绕“工作中的困难、需要指导解决的问题”展开讨论，委领导及业务骨干现场为新入职干部答疑解惑，“一对一”作指导发言，“手把手”进行传帮带。陈锦霞还结合自身多年机关工作经验，围绕“强化学习、善于沟通、勇于担责”进行现场帮带，帮助大家进一步理清工作思路。

　　廖良结认真听取大家的发言，并结合自身工作体会，就有关问题与大家展开深入交流和讨论，鼓励新入职干部要勇当时代先锋，激情投入工作。他强调，一要做到理想指导思想。作为机关干部，要坚定理想信念，始终谨记为人民谋幸福，为民族谋复兴的初心和使命，把思想统一到党和国家的伟大理想和事业中去，更加自觉地为实现党和国家的历史使命不懈奋斗。二要做到事业重于职业。将工作与个人的人生价值、目标、？幸福融合为一体，进一步提高专业素养，求真务实、奋发进取，创造无愧于新时代、无愧于人民、无愧于历史的新业绩。三要做到集体提升个体。要主动融入新集体，始终保持同频共振，牢固树立团队意识、补位意识、配合意识，在工作中相互配合、共同进步，形成集体的强大凝聚力和个人的强大战斗力。