泉发改函〔2025〕18号

　　答复类型：D类

关于市十七届人大四次会议第1375号建议的协办意见

泉州市教育局：

　　庄向阳代表提出的《关于石化产业引才育才留才的建议》（第1375号）已收悉。我单位的办理意见如下：

　　一、石化产业基本情况

　　泉州市石油化工产业以泉港、泉惠石化工业园区为核心载体，发展形成以福建联合石化、中化泉州石化、福建百宏等龙头企业为引领，以链主企业联合石化、中化泉州石化2900万吨/年炼油、210万吨/年乙烯、180万吨/年芳烃产能为依托，初步形成乙烯、丙烯、对二甲苯、环氧乙烷、环氧丙烷为代表的产品链，涵盖从炼油到化纤、塑料橡胶制品、轻工民生产品等较为完整的产业链条。

　　二、主要做法

　　（一）加强规划引导作用，推动石化产业能人才培养。一是在我委牵头编制的《泉州市国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》中，提出“积极打造以泉港、泉惠石化工业园区为中心的石化产业生态圈，共建共享产业创新与公共服务平台，建好绿化隔离带、安控区、专业物流通道，做大炼油龙头企业规模，加快中下游石化产业链项目集聚，加速北翼工业化和生态化进程，不断提升产业基础能力和产业链现代化水平，加快建成全球一流的炼化一体化和化工新材料研发生产基地。”“深入实施人才“港湾计划”，坚持人才结构优化与产业转型升级、城市格局提升相互适配，实行更加开放、更加积极、更加有效的人才政策体系，健全完善充满活力的人才发展体制机制，着力培养引进更多掌握关键核心技术、紧缺急需的高端创新人才、战略科技人才和高水平创新创业团队，聚天下英才而用之，促进人才链、创新链与产业链深度融合。”二是在我委编制的《泉州市“十四五”人口发展专项规划》中，提出“加强创新型、应用型、技能型人才培养，实施知识更新工程、技能提升行动，落细实体产业人才“领跑工程”、技能人才“支撑工程”、壮大高水平工程师队伍。鼓励科研机构和企业设立博士后科研流动站、工作站，吸引国内外优秀青年人才来泉创新创业，对青年人才开辟特殊支持渠道。”

　　（二）深化政行企校人才联合引育机制，优化石化产业留才环境。一是“筑巢”纳才。依托清源创新实验室、福州大学石化学院、福建师范大学石化研究院等创新平台，吸纳一批石化领域专家学者来泉开展化工产业核心技术攻关、重大产品研发，为生产高端化产品提供科技支撑。二是施策引才。深入实施“高精尖缺人才引进计划”，充分发挥“高层次人才编制周转池”效用，泉港区核定事业编制20名专项用于石油化工、精细化学等紧缺学科高层次人才引进。建立健全高效快捷优质的高技能人才服务机制，在就医体检、子女入学、职称评定、落户购房办理等公共领域为高技能人才开通“绿色通道”，努力做实做优人才服务环境。三是联合育才。2024年3月，由我委指导的泉州市石油化工产教融合实训基地揭牌，基地由中石油吉林设计院、泉州师范学院、泉州东海湾产教融合共建。该项目加快推动形成产教资源匹配、供需对接、双向互促的新格局，为我市石油化工行业培养产业技能技术人才。另外，探索企业新型“学徒制”，实现学历教育和非学历教育“一体化”设计，先后与清华大学、厦门大学、福州大学、黎明职业大学等知名高校、职业院校合作，通过合作办班、“师傅+教师”联合传授等方式，为石化园区企业培育输送高学历专业人才，有效解决石化产业人才短缺、招工难的问题。

　　领导署名：周明星

　　联 系 人：汤榕彬

　　联系电话：22987513

　　泉州市发展和改革委员会

　　2025年3月28日

　　（此件主动公开）